3月14日，五冶集团上海有限公司*委召开2022年度*组织*抓基层*建工作述职评议会议。有限公司*委*徐启文主持会议。有限公司*委班子成员、各二级公司*组织*、总经理（行*负责人）、专职副*（分管*建工作领导）、有限公司*委办公室、*委组织部、纪检部、*群工作部负责人，以及基层*员干部和群众代表参加会议。 

徐启文主持会议并讲话 

会议现场 

　　述职评议现场，有限公司所属各基层单位*组织*就2022年*建工作开展情况实事求是地进行了述职，既总结了亮点和成绩，也查摆分析了工作中存在的问题和不足，提出了改进措施，并认真谋划了2023年本单位基层*建工作。徐启文对每位*的述职情况和履行*建工作责任情况逐一进行了点评，肯定工作成绩，指出存在问题，提出工作希望和建议。与会人员在认真听取了述职后，对各单位*组织*履行基层*建工作责任情况进行了现场评议。 

　　随后，徐启文作总结讲话。他指出，本次*组织*抓基层*建工作述职会的召开，旨在深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，以高质量*建引领保障高质量发展，对推动*组织履行抓基层*建工作主体责任、*组织*履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”，推进全面从严治*向基层延伸具有重要意义。各单位*组织要以此次述职评议为契机，深刻学习领会翁祖亮董事长一行调研中冶集团在沪企业重要讲话精神，紧紧围绕中心服务大局，以高标准、严要求抓实基层*建工作，奋斗2023建功新征程、跨越发展提档升级，为公司打造全产业顶级服务商提供坚强*治保障。他就进一步提升基层*建工作质量提出明确要求。 

　　一是以二十大精神为引领，始终坚持和加强*的全面领导。当前公司发展面临更加繁重的攻坚任务、更加严峻的风险挑战，越是这个时候越要毫不动摇坚持*的全面领导，深入学习*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，围绕“五个牢牢把握”，不断提升“*治三力”，进一步突出*治引领、强化*治监督，坚定*治立场、勇担*治责任，切实捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动*的二十大精神在公司走深走实、落地见效。 

　　二是坚定发展信心，推动*建工作和生产经营深度融合。我们要深刻学习领会翁祖亮董事长一行调研中冶集团在沪企业重要讲话精神，统一思想认识、贯彻落实到位，切实增强紧迫感、责任感、使命感，以更大决心、更大魄力开创工作新局面。要提高格局站位。各单位*组织*要从讲*治的高度重视*建工作，充分认识到*建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力，*建工作抓得好就是企业发展的推动力。要抢抓机遇，乘势而上。2023年是公司发展的关键之年，各单位*组织*对重点工作要亲自安排、重大问题要亲自过问、关键事项要亲自落实，把*建工作和本单位的生产经营管理工作有机融合，通过抓生产经营管理把*建工作推向具体、引向深入，确保集团和有限公司各项决策部署在本单位层层有效落实；通过抓*建工作促进本单位的生产经营管理再上新台阶、促进本单位本年度各项目标任务全面完成。要切实加强*建业务学习。要进一步学习*建业务知识，把*建制度的精神吃透，把集团公司、有限公司*委要求了解清楚，不断提升自己*建工作专业素养和领导水平，在实际工作中体现出规范化、标准化，确保上级各项决策部署在本单位落地见效。 

　　三是深化全面从严治*，严格自律和他律，营造风清气正良好*治生态。各单位*组织负责人要带头严格遵守*章*规*纪，带头严格执行*八项规定精神及公司*委制定的有关实施细则、履职待遇规定和请示报告制度，自觉履行“第一责任人”职责，督促班子成员认真履行好“一岗双责”，驰而不息纠“四风”树新风，坚决杜绝新的形式主义、官僚主义。同时要抓好他律，加强对亲属的教育，涵养良好的家风；加强对本单位人员的管理、教育和监督，引导本单位全体人员锤炼“忠诚、尽职、担当、有为”的优良作风，确保工作效能有效提升。